Les valeurs de Vetoquinol peuvent se résumer en trois points :
Faire confiance - C’est reconnaître l’engagement, la fiabilité, l’honnêteté et les compétences de chacune et chacun.
Oser - C’est prendre des initiatives, innover, ne pas craindre l’échec, apprendre de nos expériences et adopter un état d’esprit d’entrepreneur.
Collaborer - C’est encourager les partenariats internes et externes et consulter toutes les parties prenantes. C’est respecter l’autre et s’enrichir de la diversité, du talent et de la culture de chacun.
Des valeurs qui dynamisent Vetoquinol
Les politiques et les valeurs de Vetoquinol participent à son bon fonctionnement en tant que Groupe. Elles constituent des « règles communes », respectivement sur le plan des modes de travail et des comportements. Chacun se doit de se les approprier et les vivre, afin d’entretenir et renforcer la personnalité et la culture du Groupe.
Les valeurs de Vetoquinol constituent un référentiel qui guide le comportement de chacun dans son travail quotidien. Elles permettent à des collègues d’horizons différents de mieux travailler ensemble, internationalement, et contribuent également à des actions et des décisions toujours plus cohérentes. Ces valeurs sont déclinées en comportements professionnels attendus qui sont intégrés dans notre processus annuel d’évaluation des performances de chaque collaborateur.
Préserver notre éthique
Nous nous assurons que nos pratiques commerciales respectent la législation, les normes éthique et les droits de chacun. Pour cela, l’ensemble des salariés reçoit un guide de bonnes pratiques des affaires.
Les règles contenues dans ce guide définissent ce que Vetoquinol attend de chacun de ses employés, quel que soit son niveau hiérarchique. Cela signifie que dans le monde entier, nous agissons tous dans le respect de l’éthique et des valeurs de Vetoquinol lorsque nous traitons avec des concurrents, des clients et des fournisseurs. Ce guide nous aide aussi à protéger les actifs de Vetoquinol, et évite tout risque de fraude et de corruption.
Protéger l’environnement
La protection de la planète fait partie des valeurs de Vetoquinol. Nous nous engageons à analyser notre impact sur l’environnement et faisons tout notre possible pour protéger les ressources naturelles et la biodiversité. Dans le cadre du développement de nos produits de santé animale, nous limitons notre pollution et notre consommation d’énergie.
Nous choisissons également nos fournisseurs avec soin. Leurs modes de transport, leurs procédés de fabrication et d’emballage, et leurs circuits de distribution doivent tous respecter l’environnement. La Direction Industriel et Qualité est en charge de ces domaines.
Le service Hygiène Sécurité Environnement utilise des indicateurs standards pour mesurer les progrès dans la lutte contre le réchauffement climatique et l’utilisation des ressources. Il analyse également les risques d’atteinte à l’environnement sur une base continue et dans les projets majeurs, afin de proposer et mettre en place les mesures de prévention et de protection adaptées. Il est informé des projets ou décisions impactant ou risquant d’impacter un des trois aspects du Développement Durable (dimension environnementale, dimension sociale, dimension économique).
Favoriser l'emballage vert
Le projet « Green and easy packaging » est une illustration de l’engagement de Vetoquinol pour l’environnement.
Ce projet aide à minimiser les espaces vides dans nos véhicules en plaçant davantage de produits sur une palette. Cela se traduit par une réduction impressionnante de 15 % des émissions de CO2 de Vetoquinol. Parallèlement, nous menons le projet « Ecopack2 » qui consiste à utiliser du carton recyclé non blanchi et issu de forêts éco-gérées pour le conditionnement des produits Vetoquinol.
Prendre soin de nos employés
Vetoquinol est soucieux de la satisfaction de ses employés. Conformément aux valeurs de Vetoquinol, l’entreprise lutte contre toute forme de discrimination. Nous assurons à nos collaborateurs une rétribution et un partage des profits justes. Et nous mettons en place les conditions qui encourage la réussite de chacun au sein de l’entreprise.
La sécurité et la santé de nos salariés sont prioritaires. La direction Industriel et Qualité veille à ce que les normes de sécurité les plus élevées soient appliquées dans toutes nos filiales.
Pour garantir la sécurité de nos employés, nous :
- Avons développé une culture de la sécurité partagée par tous.
- Améliorons sans cesse la sensibilisation aux risques.
- Surveillons et réduisons l’exposition aux risques physiques et chimiques.
- Menons un programme de prévention pour préserver le bien-être de nos employés.
- Surveillons et prévenons les risques psychosociaux.
